Diese Erklärung wird von Denim Merchants (UK) Limited abgegeben.

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, moderne Sklaverei und Menschenhandel sowohl in unserem Unternehmen als auch in unserer Lieferkette zu verhindern. Wir verpflichten uns, einen positiven Beitrag zur Verhinderung moderner Sklaverei und Menschenhandels zu leisten, indem wir Geschäftspraktiken entwickeln und umsetzen, die es uns ermöglichen, unsere Geschäftsziele zu erreichen und gleichzeitig unsere Geschäftstätigkeit auf verantwortungsvolle Weise zu führen. Wir verpflichten uns, unsere Praktiken zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel zu verbessern.

Unsere Struktur und unser Geschäft

Wir sind Importeur und Vertreiber von Jeansbekleidung für Damen und Herren im Modebereich. Wir haben 6 feste Mitarbeiter und sind im Vereinigten Königreich tätig. Unsere Produkte werden an Kunden in Großbritannien, Europa und den USA geliefert.

Wir haben einen globalen Jahresumsatz von etwa 48 Millionen £.

Unser Unternehmen ist ein in Privatbesitz befindliches und geführtes Unternehmen, das aus Import-, Lager- und Vertriebsabteilungen sowie Supportfunktionen einschließlich Finanzen und Verwaltung besteht.

Unsere Lieferketten

Unsere Lieferketten umfassen 2 Hersteller sowie Lieferanten von Rohstoffen und Waren und Dienstleistungen, die nicht zum Weiterverkauf bestimmt sind, wie z Ausbildung.

Unsere Lieferanten unterscheiden sich in Bezug auf Größe, Fachwissen und Branche, und viele von ihnen sind auch auf ihre eigene Lieferkette angewiesen, um Waren oder Dienstleistungen an uns liefern zu können.

Unsere Richtlinien zu Sklaverei und Menschenhandel

Wir setzen uns dafür ein, dass es in unseren Lieferketten oder in irgendeinem Teil unseres Geschäfts keine moderne Sklaverei oder Menschenhandel gibt. Wir verpflichten uns, in allen unseren Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln und wirksame Systeme und Kontrollen zu implementieren und durchzusetzen, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel nirgendwo in unseren Lieferketten stattfinden.

Wir verlangen von unseren Lieferanten, dass sie entweder Mitglieder von SEDEX oder WRAP sind und die Anforderungen ihrer unabhängigen Rahmenwerke erfüllen, die Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung und Anti-Sklaverei abdecken. Alle sind vollständig konform mit den Rahmenwerken und anderen relevanten Handelsanforderungen und wir haben ihre Mitgliedschaft bestätigt. Laufende und zukünftige Bestellungen unterliegen der Aufrechterhaltung von bis zu Mitgliedschaften.

Due-Diligence-Prozesse für Sklaverei und Menschenhandel

Als Teil unserer Initiative zur Identifizierung und Minderung von Risiken unterziehen wir uns Audits, die von unseren Kunden durchgeführt werden. Diese werden als Voraussetzung für die Aufnahme als Lieferant sowie nach einem planmäßigen Auditprogramm durchgeführt. Darüber hinaus nehmen wir auf Wunsch unserer Kunden an außerplanmäßigen Audits teil. Wir überprüfen derzeit unsere Systeme und Verfahren, um:

• Identifizieren und bewerten Sie potenzielle Risikobereiche in unseren Lieferketten.
• Mindern Sie das Risiko von Sklaverei und Menschenhandel in unseren Lieferketten.
• Überwachen Sie potenzielle Risikobereiche in unseren Lieferketten.
• Whistleblower schützen.

In Bezug auf unsere Mitarbeiter haben wir ein Mitarbeiterhandbuch, das Unternehmensrichtlinien zu Fragen der modernen Sklaverei und des Menschenhandels enthält. Das Handbuch wird allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.

Ausbildung

Um ein hohes Maß an Verständnis für die Risiken der modernen Sklaverei und des Menschenhandels in unseren Lieferketten und unserem Geschäft zu gewährleisten, möchten wir unsere Mitarbeiter zu relevanten Themen schulen.

Unsere Wirksamkeit bei der Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel

Wir werden Leistungskennzahlen verwenden, um die Wirksamkeit unserer Praktiken zu überwachen, um sicherzustellen, dass moderne Sklaverei und Menschenhandel in unserem Geschäft oder unseren Lieferketten nicht stattfinden. Dazu gehört beispielsweise die Überwachung der von uns angebotenen Schulungen und die Sicherstellung, dass die anderen Schritte, die wir unternehmen, in unserem Unternehmen konsequent angewendet werden.

Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act 2015 abgegeben und stellt unsere Erklärung zu Sklaverei und Menschenhandel für das am 31. Juli 2019 endende Geschäftsjahr dar.

Unterzeichnet von Mariyah Farhan, einer Direktorin

Datum: …22.05.2019....